Когда клиенты не пишут отзывы, где-то грустит один специалист. Когда пишут "хороший был курс", эксперт тихонько вздыхает. Проблема решается в 3 этапа: Еще одна крутая фишка для мотивации учеников, если вы проводите курсы или тренинги: пообещайте рассказать в своем блоге о тех, кто добился лучших результатов. Как получить интересный отзыв? Согласитесь, скучно читать «Мне все понравилось», «Хороший курс» или «Очень полезный вебинар». Поэтому просить оставить отзыв нужно правильно. Попросите человека рассказать свою историю...

Обозначу сразу - это мое личное сугубо субъективное мнение, не претендую на истину в последней инстанции, это просто история, которую я вижу со своего ракурса. Это просто моя личная точка зрения. Отзыв. Резюмируя наперед, приблизительно такого содержания курсы вам предложат и все остальные "творческие инфо цыгане" Сумма покупки была не маленькая, меня отговаривали близкие и родные, никто в меня не верил, верила в себя только я сама. В себя и Алю. Это, видимо, были лично мои грабли на которые мне было необходимо наступить чтоб набить свои собственные шишки. Кстати, об авторе курса я узнала из таргета...