Ответ: Для направления работника на повышение квалификации работодателю необходимо: - составить на год план повышения квалификации, в котором должны быть указаны основания и цели повышения квалификации работника; - заключить договор с организацией, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам; - издать приказ (распоряжение) о направлении работника на повышение квалификации; - заключить с работником договор согласно ст. 197 ТК РФ. Обоснование: Работник...

Обязанность оформлять служебные (докладные) записки прямо не установлена в законодательстве. Составить служебную записку может потребоваться, чтобы обосновать расходы или кадровые мероприятия. Смотрите готовые образцы служебных записок для различных ситуаций. По какой форме составлять докладные записки Служебная (она же докладная) записка – это внутренний документ, ее можно адресовать только подразделениям или должностным лицам самой организации, либо дочерним компаниям, если это закреплено внутренними актами...