Хотите знать, как идеально организовать обучение сотрудников и получить максимум выгоды для своей компании? Увы, единого рецепта для этого нет. Но мы расскажем, что поможет увеличить эффективность обучающих программ и как преодолеть нежелание сотрудников учиться. Еще вы увидите, как работа с электронными сервисами и базами знаний облегчает задачу работодателя. Ввиду масштабности темы, акцент сделаем на обучении своими силами и без отрыва сотрудников от основной работы. В конце статьи вы найдете ответы на некоторые сложные вопросы, которые могут возникнуть у кадровиков...

В клининговой сфере скорость и качество работы команды напрямую зависят от того, насколько грамотно выстроен процесс адаптации новых сотрудников. В Группе компаний М1 мы понимаем, что новичок, даже без опыта, может стать отличным специалистом — если ему дать поддержку и четкие ориентиры. Старт — первый рабочий день Первые шаги — самые важные. Именно поэтому новичков встречают наставники: опытные сотрудники, которые прошли специальное обучение и знают, как передать знания понятно и спокойно. В первый...