Эксперты Роструда разъяснили, как дополнить сведения об образовании и новой специальности работника в его трудовой книжке, если на титульном листе уже нет места для новых записей. Ведомство напомнило, что по правилам ведения и хранения трудовых книжек (утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н) отражение на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей об образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей...

Сведения об образовании вносят в бумажную трудовую на основании диплома или иного документа. Ошибки, допущенные в этой графе, могут привести к признанию книжки недействительной. Что же касается электронной формы, которая вводится уже с 1 января 2020 года, то в нее данные об образовании вноситься не будут. В 2003 году вышла Инструкция по заполнению, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69. Именно этим документом должны руководствоваться кадровики при внесении любых записей в бумажные книжки...