Задачи, обратные данной.
Обратная сторона продуктивности: как делать значимое, не сгорая
Вы устали слышать:
✔ "Работай усерднее" (хотя ваш день и так перегружен)
✔ "Управляй временем" (когда его объективно не хватает)
✔ "Просто сосредоточься" (с 15 уведомлениями в час) Пора признать: классическая продуктивность мертва.
Факт:
92% прорывных идей приходят вне рабочих часов (исследование MIT).
Правда:
Переключение между задачами съедает 40% энергии (Journal of Experimental Psychology).
Реальность:
Короткие паузы увеличивают КПД на 62% (NASA research).
Как применять:
Метод: Кейс: Копирайтер писала ночью → перенесла работу на 5-7 утра → продуктивность ×3...
Учимся и учим давать обратную связь. Полезные советы для учителей и родителей
Навык давать конструктивную обратную связь — важнейший мягкий навык человека. Ему надо прицельно учить детей. Показывать свой пример, то есть самим давать конструктивную обратную связь, давать задания/приёмы, в ходе которых дети могут тренироваться давать обратную связь друг другу. Почему я так считаю? Если вы давно со мной на канале и читали ранее мои статьи «Две вещи, которые я хочу изменить в российском образовании» и «Образование как тотальная имитация», то вы уже знаете почему. Я действительно...