В Apple принят авторитарный стиль управления. Принимая решения, руководство часто не спрашивает мнения сотрудников и не дает им выбор, вынуждая либо подчиняться, либо уходить. Разбираемся, что не так с корпоративной культурой Apple и чего хотят сотрудники. Сексизм Кейт Ротондо разрабатывала программное обеспечение в Apple с августа 2018 года. Скоро она поняла, что условия ее труда совсем не такие, как у ее коллег-мужчин. Ее годовая зарплата была на $10-15 тыс. меньше и ей не разрешалось работать удаленно в отличие от сотрудников мужского пола...

Согласно новому исследованию в области занятости, технологическая отрасль является самой неблагополучной в плане удержания персонала, а компания Apple испытывает наибольшие трудности. Однако этот анализ весьма близок к абсурду. Удержание персонала действительно является проблемой, и у Apple было достаточно сложностей с этим. Даже бывшая глава розничного подразделения Анжела Арендс однажды сочла нужным похвастаться тем, что значительно повысила показатели. Однако новое исследование resume.io называет...