sfd
Кузница кадров для «Норникеля»: как компания ищет таланты?
В духе привычного для компании стратегического мышления образование становится сферой для программ и больших инициатив. Это практики на производстве и стажировки в офисе, конкурсы, гранты и стипендии.
Производственные практики «Норникеля» – пожалуй, один из лучших отечественных примеров полноценного погружения в профессию. Всё от отработки теории до оценки своих сил и привлекательности будущей профессии. Прямо сейчас идёт набор на одну из старейших программ «Норникеля» – «Профессиональный старт»...
Конкуренция за студента: как бизнес работает с вузами и что это дает
Почти во всех отраслях российской экономики не хватает кадров. Вместе с работодателями разбираемся, как сотрудничество с вузами помогает решать эту проблему и на что могут рассчитывать студенты и выпускники Каких кадров не хватает компаниям По оценке Центра конъюнктурных исследований ВШЭ, к середине 2023 года почти все отрасли российской промышленности страдали от кадровой уязвимости из-за нехватки квалифицированных специалистов. Хуже всего дела обстояли в автопроме, производстве электрического оборудования и нефтепродуктов...