«Я же плачу зарплаты, что им еще надо?» — так говорят собственники, которые не управляют персоналом. В таком бизнесе мотивации у сотрудников нет, а прибыль обычно не растет. Ведь построить крутую богатую компанию на века могут только люди с горящими глазами. Зажечь глаза (и сердца!) помогут принципы и инструменты, что мы собрали в этом материале. Что значит управлять персоналом Управление персоналом — это способ влиять на сотрудников так, чтобы добиваться результата руками команды. Влиять на сотрудников...

История управления персоналом (HR) богата историческими событиями и важными вкладами, которые сформировали современную область HR-практик и профессии управления персоналом. Чтобы понять, как HR-движение началось и кто сделал первый шаг, давайте ближе познакомимся с некоторыми основателями этой важной области. Фредерик Тейлор часто считается одним из основателей HR-движения. Его труды по научному управлению, опубликованные в начале 20-го века, призывали к систематическому анализу и улучшению рабочих процессов...