Социально-психологический тренинг в России имеет собственные глубокие традиции. Еще в 20—30-е годы прошлого столетия, изучая и внедряя методы профессионального отбора и профессиональных консультаций, способы психологической рационализации профессионального образования, создавая специальные тренажеры и разрабатывая приемы психологического воздействия на группу, российские психологи активно применяли элементы методов, которые в дальнейшем стали называться тренинговыми. В тот же период создавались первые деловые игры, уже позднее вошедшие в структуpу многих тренингов. Другое направление, реализовывавшее...

Автор: Гули Тахировна Базарова Особенности современной ситуации в обучении и развитии персонала организаций состоит в том, чтобы участники не просто овладевали знаниями и умениями, но и были готовы к любым неожиданностям постоянно изменяющейся внешней среды. Для этого тренеру мало просто проектировать и сценировать тренинг. Нужно овладевать искусством режиссуры. Давайте разберемся в этом наборе ролей тренера. В нашем распоряжении имеется целый ряд апробированных средств обучения, таких как мини-лекции; дискуссии; кейсы; учебные кинофильмы; деловые и ролевые игры; симуляции и т...