СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Принципы формирования корпоративной культуры 1.1. Понятие и роль корпоративной культуры в организации 1.2. Содержание корпоративной культуры Глава 2. Корпоративная культура современного российского бизнеса Заключение Библиографический список ВВЕДЕНИЕ Растущий динамизм и изменчивость дело­вой среды создают для организаций необходимость постоян­ных коммуникаций с партнерами, потребителями, сотрудниками. Рост образованности, квалификации, информированности работников и общественности в целом требует от менеджмента исполь­зования более сложных и тонких методов управления...

Привет, DreamTeam! Сегодня поговорим о корпоративной культуре — той загадочной штуке, из-за которой одни компании напоминают дружеские посиделки с пиццей, а другие — строгий монастырь, где за опоздание на минуту отправляют в корпоративный карцер на перевоспитание. Представьте, что компания — это большая семья. Только вместо бабушкиных пирожков тут дошираки в микроволновке, а вместо семейных традиций — корпоративы с кривыми конкурсами. Корпоративная культура — это: Проще говоря, это "дух компании", который либо вдохновляет, либо заставляет тайком обновлять резюме в стремлении побыстрее свалить...