В теории мотивация и стимулирование на рабочем месте – взаимодополняющие инструменты. Но так ли это на самом деле? Давайте порассуждаем. Человек приходит на работу в первую очередь за деньгами. Потому что ему нужно содержать себя, свою семью. Потому что у него есть планы на жизнь, реализация которых требует финансовых вложений. Стремление к самореализации заложено в природе человека. Можно углубиться в ментальный аспект, рассмотреть душевные порывы и переменчивость желаний, но даже эти моменты требуют финансового подкрепления...

Подготовила данную статью, чтобы помочь разобраться в понятиях: "Мотивация персонала" и "Стимуляция персонала", а также рассказать, через что они могут проявляться. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала помогают повысить эффективность производительности труда, решить стратегически важные задачи по развитию предприятия, улучшить систему управления, добиться поставленных целей в течение короткого периода времени. Но давайте разберемся конкретнее и начнем с простого - с понятий:...