HR-бренд для агентства недвижимости Prime – важный компонент в привлечении сотрудников и формировании положительного имиджа компании на рынке труда. Смотрите пошаговый план создания HR-бренда.
Ошибки HR-менеджеров при поиске кандидатов
Среди русскоговорящего населения, человека, который занимался поиском кадров, называли просто - кадровик. Теперь же к нам пришло модное название HR-менеджер, но суть от этого не изменилась. Кроме этого, не изменились и ошибки, которые они совершали при подборе кандидатов. Более того их стало гораздо больше. Давайте разберем некоторые из них и покажем HR-менеджерам, что они должны смотреть не только на кандидатов и на то, что у них за плечами, но и на собственные ошибки. РЕЗЮМЕ Первое на что может посмотреть HR-менеджер - дизайн самого резюме...
Скрытый талант HR: как «продать» свою компанию как профессионал.
В современном мире управления человеческими ресурсами HR-менеджеры становятся важным связующим звеном между компанией и её потенциальными сотрудниками. Они не только подбирают кадры, но и формируют имидж работодателя, что становится важным для привлечения специалистов. Скрытый талант HR заключается в умении «продавать» свою компанию, демонстрируя её ценности и уникальные предложения. Этот процесс требует понимания потребностей рынка труда и эффективной коммуникации. Как это сделать, читайте в материале...