Мотивация - это когда чтото в тебе самом заставляет тебя идти дальше, дольше, куда-то. В этом отличие от стимулирования, когда кто-то извне заставляет тебя идти дальше, и ты воспринимаешь это воздействие как внешнее. современные крупные (и не только) корпорации давно просекли , что мотивация критически важна - без нее движение, как без смазки, - насухую...

Каждый РОП хочет, чтобы его менеджеры всегда показывали стабильно высокие результаты. Даже если в вашем отделе продаж правильно выстроена система мотивации менеджеров, бывают случаи, когда нужно дополнительно простимулировать МОПов на достижение  конкретных показателей, например, на: повышение объемов продаж, привлечение новых клиентов в компанию, возвращение клиентов, с которыми была потеряна связь, или увеличение продаж сопутствующих товаров или продуктовых линеек. Вот тогда можно и нужно организовывать конкурсы и игры среди МОПов...