Общение — это ключ к успеху в разных сферах жизни. Люди, которые умеют хорошо выражать свои мысли и слушать других, легко строят отношения, решают конфликты и добиваются своих целей. Навыки общения помогают не только в работе, но и в повседневной жизни. Хорошо развитые умения взаимодействовать с окружающими делают человека уверенным и открытым. Они повышают уровень доверия и взаимопонимания в коллективе и семье. Но, к сожалению, не у всех из нас эти навыки развиты на должном уровне. Хорошая новость в том, что их можно улучшать, и отличный способ сделать это — использовать игры и тренинги...

Два ключевых подхода — традиционные тренинги и деловые игры — часто становятся предметом дискуссий. Какой формат выбрать? Где кроются преимущества каждого метода? И главное — в каких ситуациях деловые игры дают ощутимо лучший результат? Традиционные тренинги: проверенный инструмент с ограничениями Бизнес-тренинги, основанные на презентациях и групповых обсуждениях, десятилетиями доминировали в корпоративном обучении. Их сила — в структурированности и предсказуемости, но сегодня эти же особенности становятся слабостью...