Система обучения персонала: как улучшить качество обучения персонала // Методы набора персонала
Игровые методы обучения
В современном образовании они приобретают всё большую популярность Игра — это не только развлечение, но и мощный инструмент для эффективного усвоения знаний и навыков. Такой подход актуален для любого возраста и уровня образования. Учение через игру более продуктивно и запоминающееся, поскольку стимулирует интерес и мотивацию участников. В игровой среде много возможностей экспериментировать, решать задачи и работать в команде. Это способствует развитию критического, творческого мышления и социальных навыков...
Как запустить игровой формат обучения в компании?
Корпоративное обучение возможно только в крупных компаниям. С таким стереотипом мы сталкиваемся довольно часто. На самом деле, нет. Регулярное корпоративное обучение можно организовать даже в небольших компаниям. Игровой формат здесь будет, как нельзя кстати. Он позволяет наладить весь процесс своими силами. Без привлечения внешних специалистов. И сейчас мы расскажем, как это сделать. Что такое игровой формат обучения? Но для начала давайте остановимся на одном важном моменте. Уточним, что мы имеем ввиду, говоря про игровой формат обучения...