Игровая мотивация представляет собой сложный и многогранный феномен, который включает внутренние побуждения игроков и внешние факторы, способствующие вовлечению в игровую деятельность. Понятие охватывает широкий спектр аспектов, таких как стремление к достижению, социальное взаимодействие, познавательный интерес и желание избежать скуки. Внутренняя мотивация связана с удовольствием от самого игрового процесса, тогда как внешняя может включать награды, достижения и социальное признание. Определение...

Когда человек воспринимает любую деятельность как игру с четкими, понятными, логичными и справедливыми правилами, его продуктивность от этого возрастает в разы. На этом принципе основывается предлагаемая нами стратегия, с помощью которой легко мотивировать персонал, в данном случае официантов, самим фактом того, что они участвуют в некой игре. Если сейчас работа воспринимается ими как некий рутинный процесс, то внедрение принципа игры позволит существенно увеличить эффективность труда и, соответственно, выручку в любом заведении...