Мечта любого владельца бизнеса - сотрудники, которые вовлечены в работу, классно взаимодействуют друг с другом, не бояться признавать ошибки, предлагают более эффективные решения в работе, поддерживают друг друга и реально топят за процветание вашего бизнеса. Это всё возможно, когда у сотрудников сформирована внутренняя мотивация к работе. Игрофикация - один из самых сильных инструментов для формирования мотивации. Но как и любой мощный инструмент, она сложно устроена. Что важно знать, если вы решили внедрить игрофикацию в рабочие процессы? Участие в игре должно быть абсолютно добровольным...

Организация обучения и развития сотрудников - это очень деликатный процесс, и тот, кто хоть раз был ответственным за организацию корпоративных тренингов - это хорошо известно. С одной стороны, вам придется включить всю необходимую информацию, с другой стороны, вы должны убедиться, что сотрудники имеют как минимум способности к этому виду деятельности, мотивацию и высокое Абодье в данный период времени. Абодье – это явление, при котором внутренний талант личности пользуется максимальной поддержкой...