Когда в 90-х годах в России зародился рынок консалтинговых услуг, к нему отнеслись с определенной долей подозрения. Особенно представители малого бизнеса — им было непонятно, как посторонние люди могут повлиять на эффективность предприятия, к взращиванию которого они не имели никакого отношения. Тогда все решала сила — и действовали несколько по-другому. Сегодня продвинутые предприниматели знают: вовремя проведенный анализ ситуации может повернуть разрушающийся бизнес на 180 градусов и запустить его в космос...

Статья исследует вопрос использования услуг кадровых агентств и HR-консалтинга для подбора персонала. Обсуждаются основные понятия и цели этих услуг, а также факторы, которые необходимо учитывать при выборе между ними. Также представлены основные этапы HR-консалтинга и проанализированы результаты, которые могут быть получены с их помощью. Перед бизнесом часто возникает вопрос о том, стоит ли обращаться в кадровые агентства или HR-консалтинговые компании для подбора персонала. В этом случае приходится...