HR бренд - это имидж и репутация компании как работодателя. Он определяет, как к вам относятся потенциальные сотрудники, и влияет на их решение о том, хотят ли они работать в вашей компании или нет. Поэтому важно понимать, каким образом HR бренд может повлиять на привлечение талантливых сотрудников. Итак, все знают, что есть зеленый банк и желтый банк и вы, потенциально, уже сейчас хотите там работать или не хотите. Но как получается так, что к одним хочется идти, а других хочется обходить стороной? Здесь включается HR бренд...

При приеме на работу HR-специалисты обращают внимание на множество важных аспектов, и далеко не всегда решающим фактором является образование или предыдущий опыт работы. Успех человека на собеседовании во многом определяется тем, как он говорит, как уверенно себя чувствует. Немаловажно и то, как выглядит кандидат. Рассказываем, как правильно одеться на собеседование, с комментариями от специалиста по подбору персонала. О том, какие вещи лучше выбирать для интервью, рассказала Алина Белова, специалист отдела HR...