HR-аналитика позволяет решать задачи бизнеса через работу с данными. Сотрудники, которые умеют эти данные собирать, анализировать и представлять в виде наглядных отчетов, всегда будут востребованы и высокооплачиваемы. Чтобы стать таким специалистом или улучшить свои навыки, можно пройти онлайн-курс. Мы нашли все курсы по HR-аналитике, которые сегодня представлены на рынке, проанализировали их и готовы рассказать обо всех преимуществах, недостатках и особенностях. Вам останется только выбрать подходящий...

Мы собрали для вас подборку лучших книг, курсов, блогов и каналов, которые помогут прокачаться в HR-аналитике. Нельзя управлять тем, что не измеряешь и не анализируешь. Без сбора и изучения данных подбор превращается в хаос: ❌ Что-то происходит, но непонятно, что именно и как на это влиять. ❌ Решения принимаются интуитивно и часто оказываются ошибочными. ❌ Закономерности, взаимосвязи и тенденции скрыты. ❌ Невозможно строить достоверные прогнозы результатов и сроков решения задач. ❌ Не получается предотвращать проблемы или хотя бы выявлять их на ранних стадиях...