Помощь студентам 1. Теоретическая часть (в конкретной выпускной квалификационной работе должна иметь свое название). В этом разделе - 2 подраздела, в которых раскрываются теоретические (или теоретико-правовые) основы системы управления персоналом или ее элемента в зависимости от темы работы. В подразделе 1.1 осуществляется анализ понятия и содержания системы управления персоналом или ее элемента в зависимости от выбранной темы:  проводится уточнение понятийного аппарата и ключевого термина, вынесенного...

Ответы на тест: https://studentu24.ru/list/doneprojects/otvety-na-test-upravlenie-personalom-rossiyskaya-i-zarubezhnaya-praktika-itogovy-kompetentnostny-sinergiya---13499 … организационная структура системы управления персоналом – это организационная структура, для которой характерно простейшее двухуровневое разделение ролей, неосуществимое при более масштабном производстве (начальник – подчиненные) «Руководитель дает указания и следит за выполнением заданий, но при этом объясняет принятые решения подчинённому, предлагает высказывать свои идеи и предложения» - это… Алгоритм массового подхода...