Из гражданского кодекса уберут понятие минимального размера оплаты труда. Но появится другая.
«Минималка» бьет рекорды: как новый МРОТ изменит рынок труда
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России вырастет на 20,7% и достигнет 27 093 руб. Изменения затронут около 4,6 млн работников. Об этом сообщает «Интерфакс». Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила законопроект о повышении МРОТ. С нового 2026 года минимальная зарплата в России составит 27 093 руб. — на 20,7% больше, чем сейчас. Поправки коснутся почти 5 млн человек, чьи доходы привязаны к МРОТ. Власти рассчитывают, что рост минималки поддержит покупательную способность населения...
Cоотношение размеров тарифных ставок и окладов с МРОТ. Обеспечении каждого работника и его семьи справедливой и достойной заработной платой.
В ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) закреплен принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Такие понятия как «справедливая заработная плата», «достойное человека существование» и «минимальный размер оплаты труда» соотносятся между собой. Достойное существование человека трудно представить без справедливой заработной платы, которая, в свою очередь, не должна быть ниже минимального размера оплаты труда...