В условиях частичной мобилизации у многих возникли вопросы по правовому регулированию данного мероприятия. Изменения, очевидно, коснулись не только мужского населения, подвергнутого мобилизации, но и остальных граждан из числа работников и работодателей, а также организаций и юридических лиц. Все о том, как проходит мобилизация сотрудников, мы расскажем в этой статье. Вручение повестки Согласно Федеральному закону №53 «О воинской обязанности и военной службе» у работодателей есть ряд установленных...

На период мобилизации трудовой договор с работником приостанавливается, но он продолжает числиться в штате. В этой связи возникает вопрос, включать ли работника, призванного по мобилизации, в график отпусков на 2024 год? Роструд в письме от 19.12.2023 № ПГ/26132-6-1 сказал, что не нужно. Ранее аналогичный ответ он давал на сайте Онлайнинспекция.рф. Обоснование такое: в период приостановления действия трудового договора стороны трудового договора приостанавливают осуществление трудовых прав и обязанностей (ч...