Мир бизнеса полон вызовов; один из самых сложных – умение правильно мотивировать команду, чтобы достигать выдающихся результатов без потерь в этике или рабочем климате компании. В современном динамично развивающемся мире, где каждая компания стремится увеличить свои продажи и укрепить позиции на рынке, ключевую роль играет команда менеджеров по продажам. Эти специалисты являются лицом компании для клиентов, они помогают формировать потребности и предлагают решения, которые соответствуют запросам и ожиданиям покупателей...

Собственникам бизнеса нужны способы, чтобы пробудить внутреннее желание продавцов побеждать, получать удовольствие, продавать больше и получать похвалу. Менеджеры любят деньги, поэтому вы должны платить справедливо, с понятной структурой и предсказуемой периодичностью. Но, помимо денег, их нужно стимулировать и морально, используйте не только материальные мотивационные тактики, адаптированные для менеджеров по продажам. Мы уже рассказывали о зарплате менеджера по продажам и о показателях мотивации очень подробно здесь В этой статье приведем еще несколько примеров...