Вы в поиске работы? Скорее всего уже и резюме написано, и отклики работодателям направлены, и даже предложение пройти собеседование получили. Казалось бы, ура! И вспоминая старые заветы (в которых не принято сразу говорить о деньгах), вы сначала в формате презентации рассказываете о своем опыте и достижениях на предыдущих рабочих местах, отвечаете на вопросы представителя компании и ни в коем случае "не давите" на работодателя выясняя базовые условия труда. А ведь вполне может оказаться, что реальное...

Что составляет основу мотивации для сотрудников? Что может усилить работу вашей команды или ослабить её? Фредерик Герцберг разработал особую теорию мотивации, и его модель служит базовой в построении командной работы. Ниже расскажу о мотивационной теории Герцберга подробнее. Итак, все факторы мотивации для сотрудника можно разделить на две большие группы: гигиенические и мотивационные. Гигиенические факторы К гигиеническим факторам относится, по сути, тот минимум условий труда, который должен быть исполняться для каждого сотрудника, нанятого вами...