В начале прошлого года отменены Рекомендации № 104, в которых были перечислены виды гибких систем оплаты труда, а также этапы их создания.

Содержание: Современный мир —динамичная и конкурентная среда, где успех во многом зависит от способности привлекать и удерживать талантливых сотрудников. Гибкое расписание, как ключ, открывающий дверь к новым возможностям, может стать именно тем инструментом, который поможет фирме выделиться на фоне конкурентов. Гибкий график рабочего времени предлагает несколько преимуществ: Гибкий график рабочего дня — не просто модная тенденция, а инструмент, который может стать настоящим конкурентным преимуществом для любого дела...