Как работают корпоративные инновации в Газпром нефти
SILA Union запускает уникальный образовательный проект с “Газпром корпоративный институт”
Люди – главный драйвер успешных инноваций. Именно их знания, навыки и профессиональные компетенции определяют, насколько эффективно компания реализует проекты цифровой трансформации и внедряет процессное управление. Системное обучение сотрудников процессному мышлению позволяет правильно интегрировать новые подходы к управлению и уверенно достигать стратегических целей. Для решения задач развития кадрового потенциала сотрудников в сфере процессного управления, формирования единого процессного подхода...
«Газпром корпоративный институт» завершил первый курс по работе с «Ред АДМ»
«Газпром корпоративный институт» успешно завершил первый курс по работе с системой централизованного управления «Ред АДМ», сообщают представители компании «Ред Софт». 11 апреля в институте прошел финальный этап программы обучения, в ходе которого участники получили актуальные знания и навыки, необходимые для эффективного использования данного программного продукта и управления ИТ-инфраструктурой. Получивший статус авторизованного учебного центра в октябре 2024 года, Институт подтвердил свою компетентность...