Удаленная работа – осознанный выбор многих людей и компаний. Два года пандемии коронавируса сделали свое дело, но фриланс до сих пор вызывает у многих смешанные чувства. С одной стороны, это радость от свободы выбора проектов, заказчиков и географической точки, с другой – страх из-за нестабильности и нефиксированного дохода. О том, кому подходит удаленка и можно ли хорошо заработать, не выходя из дома, поговорили в ток-шоу «Точки над i». Алеся Лакина, ведущая ток-шоу: Порой смотришь на этих фрилансеров, которые сидят где-то на берегу океана с ноутбуком в руках...

Как правильно оформить удаленную работу в Беларуси и что важно об этом знать? Трудовые договоры для дистанционной работы отличаются от обычных трудовых договоров. Такой документ в обязательном порядке должен содержать указание на дистанционный характер работы. Если трудовой договор уже заключен, и работник(ца) трудится у нанимателя(льницы), то целесообразно заключить дополнительное соглашение к нему о выполнении работы дистанционно. Так, в дополнительном соглашении необходимо указать, что работа ведется с использованием технических средств, а также прописать режим времени и отдыха...