Система подготовки и повышения квалификации персонала действует на многих предприятиях, где необходимость постоянно проходить обучение сотрудников регламентирована требованиями законодательства: это медицинские, образовательные учреждения, бухгалтерская отрасль, кадровые работники, госслужащие, адвокаты и судьи, а также пилоты, водители городского транспорта и ряд других технических специальностей. Профессиональное обучение и повышение квалификации персонала сегодня может проходить в разных формах: очное, заочно-очное, дистанционное...

Содержание статьи Зачем обучать персонал Необходимость в развитии персонала зависит от потребностей бизнеса. В разные периоды компания нуждается: Это требует определенных компетенций и личных качеств сотрудников. И если два-три года назад для этого нанимали специалистов с необходимыми навыками, то сейчас ситуация начала кардинально меняться. Стало очевидным, что для компании выгоднее растить экспертов из числа своих кадров. Ведь гораздо проще совершенствовать имеющиеся компетенции действующего сотрудника, чем с нуля обучать новичка. Обучение имеет и психологический эффект. Если сотрудник видит,...