Мотивация играет одну из главных ролей в работе психолога. Ведь только внутренний интерес и удовлетворенность специалиста могут стать залогом его продуктивности и профессионального роста. Грег Олдхем предложил уникальную формулу расчета мотивационного потенциала работы (МПР), которая позволяет систематически оценить и при необходимости увеличить уровень вашей вовлеченности в профессиональную деятельность. Формула мотивации выглядит так: (ЗР + РР + ОР)/3 АР ОС = МПР Где: - ЗР – значимость работы....

Мотивация сотрудников команды — это фундамент, на котором строится эффективность компании. Когда люди понимают цель проекта, чувствуют поддержку руководителя и видят связь между своим вкладом и результатом, они работают с большим вовлечением. Задача руководителя — не просто мотивировать разово, а выстраивать систему, которая будет поддерживать интерес и развитие команды на протяжении долгого времени. Если мотивация членов команды держится только на материальных факторах, результат часто оказывается краткосрочным...