В настоящий момент разрыв между знаниями, получаемыми студентами в институте и реальными знаниями и навыками, которые требуются на предприятии, по-прежнему велик. Это связано не только с уровнем образования, но и проблемами на предприятиях. Редкий HR специалист может сформулировать профиль профессиональных компетенций для той или иной должности. Именно спрос рождает предложение, именно предприятия должны формировать набор требуемых знаний и навыков, которыми должен обладать сотрудник при поступлении на работу...

7 февраля состоялся круглый стол «Особенности формирования надпрофессиональных компетенций у студентов СПО: мягкие навыки для обучающихся». Модератором круглого стола выступила Евгения Кулинченко, начальник отдела проектирования и реализации образовательных программ ФГБОУ ДПО ИРПО...