В современном, постоянно меняющемся мире технологий [6], даже уже давно устоявшимся компаниям требуется прикладывать немало усилий, чтобы оставаться на вершине. Немаловажную роль играет система управления персоналом, а именно, её мотивирующая составляющая и социально-психологический климат трудового коллектива, с которыми в непосредственной связи находится каждый сотрудник организации почти ежедневно. Молодые специалисты, впервые принятые на работу, являются особо подверженной стрессу категорией...

Мотивация — это движущая сила, которая толкает нас к достижению целей, помогает преодолевать препятствия и двигаться вперед, несмотря на сложности. Однако на практике многие сталкиваются с проблемой отсутствия мотивации, которая может серьезно тормозить их развитие. Причин этого может быть много, и понимание того, что стоит за потерей мотивации, поможет вернуть её и снова стать на путь успеха. Мотивация — это внутреннее побуждение действовать, достигать определённых целей, преодолевать трудности и делать выборы, направленные на улучшение жизни...