По скорости и содержанию изменений можно выделить два основных пути развития компании: революционный и эволюционный. Каждый из них имеет свои особенности, преимущества и риски. В этой статье я расскажу, в чем суть каждого подхода, и поделюсь примерами из своей практики. Революционный метод развития предприятия предполагает кардинальные изменения за короткий период времени. Это необходимо, когда компания находится в кризисе, генерирует убытки, и стоит вопрос о ее закрытии. В таких ситуациях требуются быстрые и решительные меры, чтобы предприятие выжило...

Человек должен понять, что его назначение есть творчество. Все что находится вокруг человека и в космическом пространстве все это есть продукт реализации духа в высшем его проявлении. Целью же эволюции человека является вывести его на высочайшие ступени творческого развития. Владыки и Планетные Духи проходили ранее все ступени физической эволюции в теле человека. Но на данном этапе эволюционного развития уже являются Творцами Миров и их Создателями. Это достижение и является вершиной всемогущества духа...