В любой исторический период тема рынка труда имела невероятную актуальность ( настоящее время не является исключением). И это легко объяснить. Ведь не зависимо от века, места и прочих не менее важных факторов, человек должен посвятить себя какому-нибудь делу, тому, что он хорошо умеет и, разумеется, тому, что ему по душе. Здорово, когда два этих условия совпадают с ещё одним - хорошей оплатой труда. Ведь без должной обратной связи ( в виде заработной платы) работа , какой-бы трудной она ни была, превращается в увлечение или что-то в этом роде...

Развитие человеческого капитала возможно только при обширной «номенклатуре» должностей и профессий, их концентрации для решения сложных технических задач по выпуску продукции. 30 последних лет деиндустриализации привели к деградации человеческого капитала. Одновременно, заканчивается первый этап деградации современного рынка труда, начавшийся в 1990-х годах с черно-серых схем выплаты зарплаты, и неофициального трудоустройства. Начинается следующий, вполне себе официальный. Самозанятость! Именно по...