Формирование эффективной команды — это процесс, который требует времени и проходит через несколько этапов. Американский психолог Брюс Такман выделил модель развития команды, состоящую из четырех основных стадий:формирование, конфликты, нормирование и рабочая фаза. Для проектных команд добавляется пятый этап —завершение. Рассмотрим каждый из них подробнее. Начальный этап формирования команды по Такману — Forming — это период, когда участники только начинают взаимодействовать. Они присматриваются друг к другу, изучают обстановку и пытаются понять, как лучше вписаться в коллектив...

В начале совместной работы сотрудники воодушевлены и настроены оптимистично. Однако уже на втором этапе могут возникнуть сложности, снижение мотивации или сомнения. Но прочитав эту статью вы можете легче преодолеть все эти трудности. Что такое команда? Команда, коллектив – это одни из социальных институтов, которые окружают фактически каждого человека. Класс – коллектив, компания друзей – команда, которой вы достигаете определенные цели. И в каждой группе есть две вещи, которые объединяют · Общая цель · Лидер/организатор/руководитель Так какие же этапы становления команды есть Этап 1...