Этапы развития каждого сотрудника важны для развития и успеха каждой компании. Необходимость оценки и улучшения этих этапов влияет на развитие, как компании, так и каждого сотрудника отдельно. Давайте выделим четыре основных этапы и разберем их подробнее. 1 - АДАПТАЦИЯ Для адаптации сотрудника важен плавный процесс - это поможет ему быстрее приступить к работе, влиться в коллектив, а вам избежать неожиданностей со стороны сотрудника. Для того, чтобы сотрудники начали вносить свой вклад в рабочий...

Давно доказано, что успех любой организации заложен в качественном развитии сотрудников. Человеческий фактор практически всегда выходит на первый план, когда речь идет о продвижении компании и росте ее прибыли. Те руководители, которые инвестируют в своих сотрудников, знают, что все расходы окупятся в самом ближайшем будущем и самым наилучшим образом. Как вы поняли, сегодня мы поговорим о развитии и обучении сотрудников, о том, какие преимущества это дает и каким образом это можно организовать в вашей компании...