Когда мы принимаем новых сотрудников на работу, особенно на стажировку, существует интересный процесс, который связан с передачей информации и мотивацией. Однако, мы не всегда предоставляем обратную связь на этом этапе. Почему так происходит? Во время стажировки у человека нет прямого пути к успеху. Всегда есть зоны роста и препятствия. Мотивация помогает преодолеть эти препятствия и увеличить скорость развития, минимизируя ощущение тревоги. Но, возможно, вы замечали, что некоторые люди успешно справляются с тренингами, но сталкиваются с трудностями, когда выходят из зоны наблюдения...

Мотивация — это одна из ключевых сил, побуждающих человека стремиться вперед и достигать намеченных целей. Она оказывает серьёзное влияние на личностные характеристики и поведенческие модели. Без мотивации невозможны успех в обучении, развитии карьеры или построении бизнеса. Говоря проще, мотивация — это совокупность внутренних и внешних факторов, стимулирующих человека к определённым действиям. Это внутренняя энергия, толкающая нас на поступки. Например, испытывая голод, человек готовит еду или идёт за продуктами в магазин...