Я, как руководитель, часто задаюсь вопросом: "Как мотивировать людей?" Я совершил много ошибок в прошлом, некоторые из них были необратимыми. Недавно я получил обратную связь о том, что моя команда хорошо мотивирована, поэтому решил поделиться своим видением с вами. Мотивация - это внутреннее побуждение человека к действию. Как ее создать? Люди изначально обладают мотивацией, поэтому начните с того, чтобы не разрушать ее. Вот несколько способов: Теперь давайте поговорим о том, как создать мотивацию...

Мотивируйте своих сотрудников, и результат не заставит себя ждать. Важно понимать, что мотивация играет ключевую роль в продуктивности команды. Каждую команду вдохновляют разные вещи, но существует несколько универсальных способов. Они почти не требуют затрат, но значительно повышают результативность. Переименование должности. Отлично, когда должность точно описывает обязанности, но ещё лучше, если она придаёт человеку определённый социальный статус. Положительное влияние начинается уже на этапе...