Каждый год не оправданный стресс перед экзаменом. Работаю я на предприятии где каждый год у нас проходят экзамены, конкретно по профессии и отдельно по технике безопасности. Лекции нам по ТБ естественно никто не проводит. Хотя это как бы очень нужно. Каждые полгода нам дают расписаться в документах по ТБ, якобы мы прослушали и ознакомились, нам естественно лень всё это читать, а начальству естественно лень проводить нам лекции да и времени на это не выделяется... И каждый раз перед экзаменом нам выдают журнал для обновления знаний по ТБ...

«Следующий этап — проверка в службе безопасности», — как показывают исследования hh.ru, как минимум 72% соискателей слышали эту фразу при трудоустройстве. Несмотря на то что это довольно распространённая практика, не все соискатели понимают, зачем компаниям нужна информация о близких родственниках или почему при приёме на работу в XXI веке до сих пор иногда используют полиграф? Отвечают работодатели, комментируют кандидаты, а мы делимся полезным контентом. Зачем компаниям проверять кандидатов Если коротко — чтобы обезопасить себя и снизить любые риски, связанные с потерей денег или репутации...