Фактически, эффективный контракт с учителем – это стандартный трудовой договор, в котором более объемно и конкретно расписаны служебные обязанности учителя, условия вознаграждения за труд, меры социальной поддержки. Им оговариваются также критерии оценки эффективности и понятие стимулирующих выплат, которые должны выплачиваться за фактический результат. Заключить с работниками эффективные контракты работодатели бюджетной сферы были обязаны до 2020 года в соответствии с Государственной программой «Развитие образования», принятой Правительством РФ в 2013 году...

Сотрудники Института институциональных исследований Высшей школы экономики Илья Прахов и Виктор Рудаков изучили, какой вклад в структуру зарплаты работников вузов вносят их основные обязанности: преподавательские, исследовательские и административные...