Фактически, эффективный контракт с учителем – это стандартный трудовой договор, в котором более объемно и конкретно расписаны служебные обязанности учителя, условия вознаграждения за труд, меры социальной поддержки. Им оговариваются также критерии оценки эффективности и понятие стимулирующих выплат, которые должны выплачиваться за фактический результат. Заключить с работниками эффективные контракты работодатели бюджетной сферы были обязаны до 2020 года в соответствии с Государственной программой «Развитие образования», принятой Правительством РФ в 2013 году...

В одном из последних проектов работала над структурой материального стимулирования мастеров производственного обучения, короче говоря, разбиралась со структурой зарплат педагогов в колледже. В отличие от вузов, которые подчиняются минобрнауки, за колледжи, как и школы, отвечает министерство просвещения, поэтому, кажется, система оплаты труда должна быть схожей. Так что полезла я смотреть свой трудовой договор (который, естественно, ты получаешь только после увольнения) на предмет статей, за которые положены стимулирующие и компенсационные выплаты учителю начальных классов...