Необходимость оценки экономической эффективности обучения персонала Образовательные программы средних и высших учебных заведений сильно отстают от стремительно меняющихся требований рынка. Новые подходы к управлению бизнесом, совершенствование менеджмента, развитие техники и производственных технологий объясняет необходимость непрерывного образования #сотрудников Это ставит перед работодателем задачу постоянного повышения внимания к необходимости обучения управляемого им персонала и, соответственно, вложение дополнительных средств...

В соответствии с действующим законодательством все работники рабочих профессий в течение месяца после приема на работу должны быть обучены безопасным методам и приемам выполнения работ. Обучение, как правило, проводится силами работодателя без отрыва или с частичным отрывом от работы и завершается стажировкой и проверкой знаний, после чего рабочий допускается к самостоятельной работе. В дальнейшем для закрепления имеющихся знаний не реже чем один раз в год проводится проверка знания работником требований охраны труда и безопасных методов и приемов выполнения работ...