Законно ли иметь две трудовые книжки Вопрос о количестве трудовых книжек у работника напрямую законодательством не регулируется. Ст. 66 ТК подразумевает, что книжка одна. Она хранится по основному месту работы, в отделе кадров. Запись о работе по совместительству заносится, только если сам сотрудник этого пожелает, также на основной работе. Однако прямого запрета на владение двумя книжками нет. Не предусмотрена за это и ответственность. Некоторые работники пользуются таким пробелом в законе. Например,...

Консультация о способах оформления работы по смежной профессии в одной организации. Закон не раскрывает понятие «смежная профессия». Под смежной профессией понимают дополнительную профессию работника, которой он владеет и которая технологически или организационно схожа с его основной профессией. Если предполагается, что такая работа будет выполняться длительно, то лучше заключить с работником договор о внутреннем совместительстве или о совмещении профессий. При внутреннем совместительстве работник выполняет дополнительную работу в свободное от основной работы время. Для этого работодатель заключает с работником отдельный трудовой договор...