Подходит к концу июнь, наступает долгожданное тепло, а вместе с ним – пора лёгких топов и ярких платьев. Правда, такие наряды не всегда вписываются в рабочий дресс-код. Но, но как показал недавний опрос, работодателей одежда сотрудников уже не так сильно волнует. Связаны ли на самом деле дресс-код и работоспособность? И почему за 10 лет к обязательному определённому стилю стали относиться более снисходительно? Рабочий наряд Дресс-код как часть рабочего этикета появился вместе с появлением рыночной экономики в России...

Дресс-код — это не просто форма, это часто поле боя. За комфорт, за индивидуальность, за здравый смысл, в конце концов. Кто-то отстаивает право на теплые ботинки в -20, кто-то — на яркие носки среди корпоративной серости, а кто-то оказывается «слишком заметным», даже когда просто стоит у кассы. Эти истории — про то, как одежда на работе может сказать больше, чем слова. Перед устройством в столовую на заводе бухгалтером-калькулятором спросила, есть ли дресс-код. Ответили: «Нет». Логично — сижу за компьютером, клиентов не вижу...