Многие работодатели и работники считают должностную инструкцию обязательным документом в трудовых отношениях. А верно ли это с точки зрения закона? В Трудовом кодексе Российской Федерации вы не найдёте словосочетание «должностная инструкция». Как правило, в должностной инструкции устанавливают квалификационные требования по уровню образования, опыту работы, необходимые знания, навыки, умения, а также прописывают обязанности, которые должен выполнять работник. При приеме на работу должностную инструкцию доводят работнику под подпись, также как и любой локальный нормативный акт...

В этой статье коротко и понятно напишу, что такое Должностная инструкция, кто её составляет, какие обязанности и полномочия регламентирует этот документ. Должностная инструкция (далее ДИ) – это локальный документ распорядительного характера, фиксирующий обязанности и права работника...