Для чего нужна должностная инструкция Деятельность любой организации начинается с определения ее структуры (деления на подразделения, отделы, цеха, блоки и распределения функций между ними). Кроме того, за подразделениями закрепляется ответственность за решение вопросов, относящихся к кругу их задач. При этом некоторые функции могут быть отданы в ведение не 1, а 2 или нескольких подразделений или, наоборот, не быть отданными ни под чей контроль. Как зарегистрировать обособленное подразделение, читатйте в статье...

Роструд в обзоре за сентябрь 2018 года рассказал, что если в «Трудовым кодексом РФ не дано понятия „должностная инструкция“», то в неё работодатель может включать любые обязанности,«даже если обычно они не свойственны для данной должности». Поскольку порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить, вносить в нее изменения, какие обязанности установить для работника по соответствующей должности. В том числе работодатель...