Компании тратят деньги на профподготовку кадров, но специалисты могут без отработки уйти к конкурентам. Из статьи узнаете, без каких условий ученического договора не удастся взыскать деньги за обучение с соискателя или работника. Также рассказали, какой договор заключить, чтобы повысить квалификацию сотрудника, и может ли работодатель без лицензии на образовательную деятельность сам обучать персонал. Условие 1. Квалификация, которую приобретает ученик Обратите внимание:в ученическом договоре пропишите наименование компании или Ф...

Как уволиться и не возвращать деньги работодателю за обучение Знание – сила знает каждый. Кроме того, знание – это еще и расходы за обучение. Вроде бы хорошо, когда эти расходы несет предприятие, которое направило работника на обучение. Время идет, работник получает новые знания и опыт за счет работодателя и находит более высокооплачиваемую работу. Как быть с обязанностью отработать еще несколько месяцев или лет. Новая работа ждать не будет. Деньги возвращать? Отрабатывать? К интересному выводу пришел Верховный суд республики Башкортостан...