Этот непонятный и ужасный испытательный срок… Как часто им пугают новых сотрудников! Мол, сиди тише воды, ниже травы, вкалывай за троих, ты на испытательном сроке. Уволю, если что не по-моему… Давайте разбираться, что же это за испытательный срок такой. Рекомендую для начала прочитать ст. 71 Трудового кодекса РФ, чтобы я тут вам формальными фразами не засоряла эфир)). Она короткая и очень простая, я дам краткую справку в конце статьи. Во-первых, испытательный срок придуман не только для работника, но и для работодателя...

Чаще всего при оформлении на новую работу нас может ожидать очень ответственный момент в виде испытательного срока. Он может быть как официальный, так и не обязательно, но для своей подстраховки почти каждый работодатель старается его применить. Как можно лучше и спокойнее пережить этот период без проблем и получить разрешение на работу. Прежде всего, это касается вашей дисциплины, поэтому не стоит опаздывать на работу, лучше в такой период выходить из дома немного раньше, чтобы полностью быть уверенными в том, что на рабочее место вы придете в срок...