Мотивация сотрудников играет важную роль в успешной деятельности любой организации. Она является ключевым фактором, определяющим производительность и эффективность труда персонала. Грамотно выстроенная мотивационная система способна значительно увеличить результативность работы коллектива и повысить уровень удовлетворенности сотрудников. Что такое мотивационная система в организации? Мотивационная система в организации - это совокупность мер и методов, направленных на стимулирование сотрудников к достижению поставленных целей...

Каждый руководитель хочет, чтобы подчиненные работали самостоятельно и приносили компании прибыль. Поэтому разрабатывают системы KPI, мотиваций, наград и наказаний. Считается, что лучше всего работает комбинация «кнута и пряника». Работник должен знать, что за хорошее исполнение обязанностей, инициативность, старательность получит награду. А «кнут» — против лентяев, любителей «халявы» и прочих не самых лучших сотрудников. В теории все это звучит отлично. А на практике мотивационные системы работают не всегда или не так, как хотелось бы...