Дистанционное обучение по охране труда. В Трудовом Кодексе РФ существует 212 статья, по которой во время приема на работу сотрудников директор предприятия обязан обеспечить надлежащие трудовые условия. Наиболее эффективная мера для безопасности работников – это регулярное прохождение курсов по охране труда дистанционно для руководителей. Обучение по действующим нормативам проводится в течение первого месяца после официального трудоустройства в компанию. Затем нужно его проходить по мере необходимости, но не реже одного раза в три года...

Удаленная работа по Трудовому кодексу Российской Федерации — это форма занятости, которая все больше вытесняет традиционные офисные графики. Для того чтобы оформить дистанционную работу, следует придерживаться стандартного процесса, учитывая при этом специфику удаленного формата. В статье разъясняем, что такое удаленная работа, как правильно ее зарегистрировать и произвести оплату в соответствии с действующим законодательством. Каким образом грамотно оформить удаленных сотрудников и избежать ошибок...